Необоснованно отказывают в принятии на работу? Не согласны с причинами увольнения? Не оплачивают вынужденный прогул? Задерживают заработную плату? Наложено дисциплинарное взыскание или переводят на другую работу? Работник не возмещает причиненный им ущерб работодателю?

Трудовой спор – это спор между работодателем и одним или группой работников.

Специалисты МИГ Групп помогут:

• разобраться с конфликтом в целом;

• защитить свои права в досудебном порядке;

• подготовить обращение в Государственную инспекцию труда;

• оспорить решения работодателя;

• подготовить документы и составить обоснованное исковое заявление;

• взыскать положенные выплаты с работодателя, взыскать компенсацию морального вреда;

Помощь и поддержка специалиста является залогом успеха в разрешении спорной ситуации. Обращение в МИГ Групп необходимо, если клиент заинтересован в решении конфликта как можно быстрее.